Kỳ nghỉ Tết năm 2021 dự kiến kéo dài 7 ngày, bắt đầu từ 29 hoặc 30 Tết tuỳ từng phương án.
Bộ LĐ-TB & XH vừa có tờ trình gửi Thủ tướng về quy định ngày nghỉ lễ, tết năm 2021 đối với cán bộ, công chức và người lao động.
Trong đó, đề xuất hai phương án nghỉ tết Âm lịch Tân Sửu 2021.
Phương án 1: Công chức và người lao động nghỉ Tết Nguyên đán là 7 ngày liên tục. Lịch nghỉ kéo dài từ 10-16/2/2021, tức 29 tháng Chạp năm Canh Tý đến mùng 5 Tân Sửu. Ngày mùng 6 Tết công chức và người lao động đi làm bình thường.
Do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết (tức 13-14/2/2021 dương lịch) trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức và người lao động sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 Tết (tức ngày 15-16/2/2021 dương lịch).
Phương án 1, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ hai ngày trước Tết.
Phương án 2: Công chức và người lao động nghỉ Tết Nguyên đán là 7 ngày liên tục. Lịch nghỉ sẽ kéo dài từ ngày 11-17/2, tức 30 Tết đến ngày mùng 5.
Do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết Nguyên đán (tức ngày 13-14/2/2021 dương lịch) trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức và người lao động sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 5 và mùng 6 Tết Nguyên đán (tức ngày 16-17/2/2021 dương lịch).
Với phương án 2 công chức, viên chức người lao động được nghỉ một ngày trước Tết.
Như vậy, cả hai phương án nghỉ tết đều có số ngày nghỉ là 7 ngày, chỉ khác nhau về số lượng ngày nghỉ trước hoặc sau Tết.
Với các phương án này, Bộ LĐ-TB & XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ chọn phương án 1, vì vừa đảm bảo đúng quy định của pháp luật, vừa hài hòa, phù hợp. "Nghỉ hai ngày trước Tết và ba ngày sau Tết không quá ngắn cũng không quá dài. Người lao động dễ sắp xếp để về quê. Tàu xe đi lại cũng đỡ áp lực ", ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng An toàn lao động - đơn vị dự thảo lịch nghỉ Tết thông tin.
Với người lao động, chủ doanh nghiệp phải bố trí lịch nghỉ phù hợp và thông báo lịch nghỉ Tết cho người lao động trước 30 ngày.
Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2021 Bộ LĐ-TB & XH theo hai phương án. Phương án 1, công chức, viên chức được nghỉ bốn ngày từ thứ Năm (2/9) đến ngày Chủ nhật (5/9).
Phương án 2, công chức, viên chức được nghỉ hai ngày từ ngày thứ Tư (1/9) đến ngày thứ Năm (2/9), đi làm vào ngày thứ Sáu (3/9) và tiếp tục nghỉ 2 ngày thứ Bảy và Chủ nhật.
Với hai phương án này, Bộ LĐ-TB & XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ chọn phương án 1 bởi nghỉ liên tục 4 ngày thuận tiện cho việc kỷ niệm, chào mừng ngày Quốc khánh, chuẩn bị vào năm học mới, đi du lịch… và một số hoạt động khác.
“Đối với các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định hai ngày thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp...” - Bộ LĐ-TB & XH đề xuất.
HL (Nguoiduatin.vn)
