Mức lương của chủ tịch hội đồng thành viên, hội đồng quản trị cao nhất 70 triệu đồng; thành viên hội đồng, hội đồng quản trị, trưởng ban kiểm soát cao nhất 60 triệu đồng.
Theo quy định hiện hành, lương lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước làm ăn hiệu quả nhất chỉ tối đa 72 triệu đồng/người/tháng. Nếu đề xuất về lương với lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước được thông qua, mức lương này có thể tăng thêm 1,5 lần, đạt mức lương 126 triệu đồng/người/tháng.
Tổng số tiền lương và thưởng của một lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước (DNNN) có thể đạt mức trên 3,92 tỷ đồng/năm.
Con số bà Nguyễn Thị Mai Thanh có thể nhận là 5,6 tỷ đồng cho năm 2018, tương đương 466 triệu đồng/tháng.
Đây là mức lương cao nhất mà sếp ngân hàng nhận hàng tháng. Số liệu này do Navigos Group, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự uy tín tại Việt Nam vừa công bố.
Nguyên Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan băn khoăn: Với chính sách tiền lương hiện nay, lương của lãnh đạo cao nhất trong Nhà nước có đủ sống không?
Đây là mức chênh lệch cao nhất khu vực châu Á. Thông tin được đưa ra bởi Mercer, công ty đa quốc gia chuyên về tư vấn nhân sự và Công ty cổ phần Kết nối nhân tài (Talennet).
Năm 2016, Tập đoàn Than – Khoáng sản chi tới gần 9 tỷ đồng/năm để chi trả lương cho lãnh đạo, kiểm soát viên và kế toán trưởng.
Ngoài việc xin nới room ngoại lên tối đa 49%, Vietjet cũng kế hoạch chi tới 23,28 tỷ đồng để chi trả thù lao, phụ cấp và kinh phí cho HĐQT và BKS công ty trong năm 2017.
Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) vừa có Báo cáo phê duyệt quỹ lương thực hiện năm 2016 đối với bộ máy điều hành tập đoàn gửi Bộ Công Thương và Bộ LĐ-TB&XH.
Với kinh nghiệm khoảng 20 năm, có trình độ thạc sĩ trở lên, một giám đốc bộ phận trong các ngân hàng có thể nhận mức lương tháng nửa tỷ đồng, theo báo cáo vừa công bố của Adecco Việt Nam.
Hầu như chưa có chủ tịch tập đoàn kinh tế ở Việt Nam đạt được lương 151,2 triệu đồng/tháng, mức tối đa dành cho quản lý công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước.
Trong năm 2015, trung bình mỗi tháng, ông Trần Mạnh Hùng - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) - nhận về 50 triệu đồng (hơn 2.000 USD).
Bộ Công Thương vừa có chỉ thị, yêu cầu các đơn vị, tập đoàn, tổng công ty... trong ngành Công Thương kê khai, công khai tài sản, thu nhập năm 2016.
Trong năm 2015, thu nhập bình quân của nhân viên Tổng công ty Sông Đà là 14,61 triệu đồng/tháng trong khi lãnh đạo ở mức 38,4 triệu đồng/tháng, mức cao nhất là 46,1 triệu đồng/tháng.
Mặc dù lợi nhuận liên tục sụt giảm nhưng năm 2015, trung bình mỗi sếp ở Tập đoàn Than Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin) vẫn nhận về hơn nửa tỷ đồng.
Mặc dù lợi nhuận sụt giảm trên 20% trong năm 2015 và báo lỗ hơn 200 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm 2016, song viên chức quản lý tại Vinachem vẫn có mức thu nhập 48,5 triệu đồng/tháng và dự kiến tăng lên gần 54 triệu đồng/tháng vào năm 2016.
Một khảo sát gần đây cho biết giám đốc khối bán lẻ hoặc khối doanh nghiệp có trên 10 năm kinh nghiệm nhận chung mức lương cao nhất là 15.000 USD/tháng.
Lương bình quân viên chức quản lý Vinafood trong năm 2016 sẽ lên tới 45,45 triệu đồng/tháng, tương ứng tăng gấp rưỡi so với năm trước đó.
Theo khảo sát của công ty tuyển dụng nhân sự Navigos Search Việt Nam vừa công bố, trong quý II-2016, vị trí có mức lương cao nhất được trả cho tổng giám đốc (CEO) ngành sản xuất tại TP.HCM với 240 triệu đồng/tháng.