Từ ngày 1/7/2023, mức đóng và chế độ bảo hiểm y tế được điều chỉnh phù hợp với mức lương cơ sở mới.
Cần nghiên cứu thêm các chính sách bổ sung người có thời gian đóng BHXH 15 năm khi tới tuổi nghỉ hưu có thể đóng một lần để có mức lương hưu cao.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội, từ năm 2022, để nhận được lương hưu tối đa 75%, lao động nam cần đóng bảo hiểm xã hội đủ 35 năm và lao động nữ cần đóng đủ 30 năm.
Con số nợ BHXH bắt buộc 11.660 tỷ đồng là đáng báo động. Chính phủ cần phân loại rõ từng loại nợ BHXH để có giải pháp phù hợp.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hàng tháng đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định là 22.100.000 đồng/tháng.
Theo Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, số tiền nợ của các đơn vị ngừng, dừng giao dịch, bỏ trốn, mất tích, giải thể, phá sản,... là 1.109 tỷ đồng chiếm 23,9% tổng số tiền nợ.
Trong số tiền lương người lao động được trả hàng tháng sẽ có một số khoản bị trừ mà không phải ai cũng phải biết.
Phản ánh bức xúc với PV, anh Nguyễn Thành Trung cho biết, sau gần chục năm mua bảo hiểm Manulife và vẫn đóng tiền đều đặn thì không hiểu lý do gì, anh không được thanh toán bảo hiểm y tế như hợp đồng ký kết ban đầu.
Năm học mới 2019 – 2020, mức đóng BHYT đối với học sinh, sinh viên (HSSV) tương ứng là 67.050 đồng/tháng. Trong đó, ngân sách Nhà nước hỗ trợ tối thiểu 30% tương ứng với 20.115 đồng/tháng, HSSV đóng 70% tương ứng với 46.935 đồng/tháng.
Theo BHXH Việt Nam, trong quá trình tổ chức thực hiện, giải quyết và chi trả các chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho thấy tình trạng lạm dụng, trục lợi với nhiều hình thức, nhiều mức độ khác nhau.
Theo ông Phạm Minh Huân, mạng lưới an sinh xã hội của nước ta hiện nay rất mỏng, thay đổi chính sách bảo hiểm xã hội rất cần đồng thuận của người lao động và doanh nghiệp.
Theo quy định mới, tiền tính đóng bảo hiểm xã hội sẽ gồm lương và phụ cấp thay vì dựa vào bảng lương như hiện nay.
Nếu theo cách tính mới, đóng BHXH trên tổng thu nhập ghi trên hợp đồng từ 1/1/2016, dự kiến lương thực nhận của người lao động sẽ giảm, chi phí doanh nghiệp (DN) tăng. Điều này khiến cả người lao động và DN đều sốt ruột…nhấp nhổm.