UBND TP.HCM đề nghị dành 120 tỷ để chi trả trợ cấp nghỉ việc cho 2.299 biên chế không chuyên trách ở phường, xã, thị trấn.
Đến tháng 5-2019, toàn TP Cần Thơ có 279 trường hợp tinh giản, 3.093 biên chế bị cắt giảm.
Đây là mức lương chuyên môn, nghiệp vụ cao nhất đối với công chức trong các cơ quan Nhà nước được áp dụng từ ngày 1/7/2019, tăng so với hiện tại 800.000 đồng/tháng.
Trong 9 tháng của năm 2018, Hà Nội đã chuyển được 106 đơn vị sự nghiệp công lập sang cơ chế tự chủ chi thường xuyên, giảm 8.761 biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Mới đây, UBND tỉnh Đắk Lắk đã đôn đốc các ngành chức năng khẩn trương hoàn thành việc chấm dứt hợp đồng với hơn 500 giáo viên dôi dư trên địa bàn huyện Krông Pắk.
Thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức… tỉnh Thanh Hóa đã tinh giản được 1.939 cán bộ, công chức, viên chức.
“Biết không được bổ sung biên chế, tại sao lãnh đạo huyện UBND Thanh Oai vẫn ký hợp đồng với hàng trăm giáo viên trong những năm qua. Lãnh đạo ký thừa, tại sao giờ lại đổ đầu giáo viên như thế?” - một trong số gần 300 giáo viên ở Thanh Oai (Hà Nội) có nguy cơ sắp mất việc đặt câu hỏi.
Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung cho biết TP đang chỉ đạo rà soát lại trình độ, bằng cấp của công chức, viên chức để cân nhắc đến việc tinh giản biên chế.
Thu gọn cấp xã, tổ chức linh hoạt sở ngành cấp tỉnh, giảm đơn vị trực thuộc bộ... là giải pháp được nêu trong Nghị quyết của Trung ương.
Nhân chuyện một sở có 44 lãnh đạo, TS Lê Minh Thông chia sẻ với Góc nhìn thẳng rằng, Hải Dương không phải là nơi duy nhất. Nếu thanh tra nghiêm túc, sẽ còn thấy nhiều nơi lãnh đạo nhiều hơn nhân viên.