Dù kế hoạch thu nhập bình quân của cán bộ quản lý ngân hàng là gần 67 triệu đồng/tháng nhưng năm vừa qua Agribank đã thực hiện vượt kế hoạch với con số gần 74 triệu đồng/tháng,
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) vừa công bố báo cáo chế độ tiền lương, thưởng và thu nhập của nhân viên, cán bộ quản lý năm 2017 và kế hoạch năm 2018.
Theo đó, với tổng cộng 36.682 người lao động công tác tại ngân hàng năm qua, nhà băng này phải dành ra tổng cộng 9.695 tỷ đồng để chi trả quỹ tiền lương cho nhân viên. Cùng với khoản tiền thưởng, phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động gần 613 tỷ đồng. Bình quân mỗi nhân viên tại Agribank năm qua có mức thu nhập lên tới 23,4 triệu đồng/tháng (gần 281 triệu/năm).
Nếu so với kế hoạch đặt ra trước đó, mức thu nhập của nhân viên nhà băng này đã tăng hơn 1,3 triệu đồng/người/tháng.
Nhân viên tại Agribank năm vừa qua được chi trả mức thù lao trung bình lên tới 23,4 triệu đồng/tháng, trong khi lãnh đạo nhận được gần 74 triệu đồng/tháng. Ảnh: Agribank.
Trong năm 2018, ngân hàng này cũng có kế hoạch tuyển thêm gần 1.500 nhân viên và dự kiến nâng quỹ lương thêm khoảng 8%, đạt trên 10.480 tỷ đồng. Nếu đúng kế hoạch, năm nay, bình quân mỗi nhân viên Agribank sẽ nhận về 24,6 triệu đồng/tháng, tăng 1,2 triệu so với mức thực hiện năm vừa qua.
Nếu so với mức thu nhập của nhân viên các nhà băng khác trong năm vừa qua, thu nhập nhân viên Agribank nhận được nằm trong top 5 nhân viên ngân hàng có mức thu nhập cao nhất cùng với Vietcombank, Vietinbank, MBBank và BIDV.
Ngoài tiết lộ bảng lương nhân viên, báo cáo lần này của Agribank cũng cho biết mức lương đối với các vị trí lãnh đạo tại ngân hàng. Cụ thể, với 23 lãnh đạo quản lý doanh nghiệp trong nhiệm kỳ, bằng số thành viên trong HĐQT, Ban kiểm soát và Ban tổng giám đốc, Agribank đã chi ra tổng cộng 18,1 tỷ đồng để trả tiền lương. Cùng với khoản tiền thưởng 2.260 tỷ, tổng tiền thưởng, thu nhập mà Agribank chi trả cho các "sếp lớn" ngân hàng lên tới 20,4 tỷ đồng, tương mức gần 74 triệu đồng/người/tháng (888 triệu đồng/năm).
So với kế hoạch trước đó, mức thu nhập này của các quản lý cũng tăng gần 7,2 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, năm nay ngân hàng dự kiến sẽ bổ nhiệm thêm 2 vị trí lãnh đạo, nâng số thành viên quản lý lên 25 người và mức thu nhập bình quân sẽ chỉ là gần 66 triệu đồng/người/tháng.
Trước đó, Agribank cũng đã công bố báo cáo tài chính riêng ngân hàng mẹ - Agribank với kết quả lợi nhuận thu về năm qua đạt 5.066 tỷ đồng trước thuế.
Tính đến hết 2017, tổng tài sản ngân hàng đã đạt gần 1,2 triệu tỷ đồng, xấp xỉ BIDV cùng kỳ. Trong đó, nhà băng này cũng trở thành ngân hàng đầu tiên có khoản tiền gửi của khách hàng đạt trên 1 triệu tỷ đồng, tăng hơn 16% so với cuối năm 2016. Dư nợ cho vay khách hàng cũng tăng 18% đạt 863.576 tỷ.
Năm qua, ngân hàng này thu về hơn 34.000 tỷ đồng từ hoạt động cho vay, tăng 20%, điều này là nguyên nhân chính giúp lợi nhuận thu về tăng tương ứng 20%.
Đến cuối 2017, Agribank có tổng cộng hơn 18.000 tỷ đồng nợ xấu, tương đương 2,05% tổng dư nợ, giảm so với mức 2,08% cuối 2016. Tuy nhiên, ngân hàng hiện vẫn còn 40.983 tỷ đồng nợ xấu đã bán sang VAMC, với khoản trích lập dự phòng chỉ đạt 21.989 tỷ. Như vậy, tính cả nợ xấu nội bảng và ngoại bảng chưa trích lập dự phòng tại Agribank còn lại là 37.103 tỷ đồng, tương đương 4,06% tổng dư nợ, giảm mạnh so với mức trên 6 % cuối năm 2016 trước đó.
Theo Hoàng Thanh (Tri Thức Trực Tuyến)
