Xã hội

Sở Xây dựng Hà Nội giáng chức, buộc thôi việc nhiều cán bộ

Trong năm 2016, Sở Xây dựng Hà Nội đã xử lý kỷ luật đối với 33 cán bộ; trong đó xử lý khiển trách 22 cán bộ, cảnh cáo 7 cán bộ, giáng chức 2 cán bộ, buộc thôi việc 2 cán bộ.
 

Đối với việc xử lý nhà, đất không đủ điều kiện về mặt bằng xây dựng, Tổ công tác liên ngành đã tổ chức kiểm tra việc quản lý đất đai, quản lý quy hoạch kiến trúc, cấp phép xây dựng, quản lý trật tự xây dựng, xử lý tổng hợp nhà đất không đủ điều kiện mặt bằng kết hợp chỉnh trang tuyến phố đảm bảo cảnh quan kiến trúc đô thị tại các địa bàn: Cầu Giấy, Bắc Từ Liêm, Ba Đình, Tây Hồ, Hai Bà Trưng, Đống Đa, Thanh Xuân, Long Biên, Gia Lâm và trên các trục đường vành đai 1, 2 và các trục đường mới.

Bên cạnh đó, tổ công tác đã đôn đốc các quận, huyện đẩy nhanh tiến độ xử lý các trường hợp nhà siêu mỏng, siêu méo theo hướng thu hồi sử dụng vào mục đích công cộng, hợp thửa hợp khối. Song, việc giải quyết của các quận, huyện vẫn còn chậm, chưa đạt tiến độ đề ra.

Trên cơ sở báo cáo của các quận, huyện, trong tổng số 552 trường hợp nhà, đất không đủ điều kiện mặt bằng xây dựng, các quận, huyện đã giải quyết được 338 trường hợp, còn 214 trường hợp (trong đó có 11 trường hợp theo kết quả kiểm tra cũ), đã có các phương án để các quận triển khai thực hiện. Đặc biệt, trong năm 2016, Sở Xây dựng Hà Nội đã xử lý kỷ luật đối với 33 cán bộ; trong đó, khiển trách 22 cán bộ, cảnh cáo 7 cán bộ, giáng chức 2 cán bộ, buộc thôi việc 2 cán bộ.

Theo đánh giá của Sở Xây dựng Hà Nội, thời gian qua, do có sự buông lỏng quản lý và việc xử lý thiếu kiên quyết, dứt điểm của các cấp chính quyền cơ sở và đơn vị chức năng nên đã xảy ra tình trạng vi phạm trật tự xây dựng khá phổ biến và phức tạp trên địa bàn toàn thành phố, gây bức xúc trong dư luận. Vì vậy, ngay từ đầu năm, Sở đã yêu cầu toàn bộ cán bộ, công chức của Thanh tra Sở ký cam kết thực hiện nghiêm lĩnh vực phụ trách.Trong đó xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm của bản thân, đặc biệt vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong thực thi công vụ. 

Đặc biệt, thực hiện năm “Kỷ cương hành chính” 2017, Sở quán triệt và yêu cầu toàn thể cán bộ công chức thực hiện nghiêm túc các quy định về công vụ - công chức, xây dựng quy chế về xử lý công chức vi phạm kỷ cương hành chính; tăng cường tính công khai, minh bạch, kiện toàn và nâng cao chất lượng phục vụ của bộ phận một cửa, thực hiện tốt cơ chế một cửa liên thông, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp và công dân. Sở cũng thành lập các đoàn thanh tra công vụ kiểm tra việc thực thi đối với Đội thanh tra xây dựng tại một số quận, huyện.

Theo Tú Anh (Tiền Phong)