Tăng giờ làm thêm lên 400 giờ/năm, tiền lương cũng tăng ít nhất bằng 150% nếu vào ngày thường, 200% vào ngày nghỉ hàng tuần và 300% vào ngày nghỉ lễ, Tết.
Do đặc thù công việc, có nhiều người lao động sẽ làm việc vào cả ngày lễ. Cụ thể là dịp lễ 30.4-1.5 năm nay khi đi làm họ sẽ được tính lương như thế nào?